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Thomas Jenewein

Die bisherige Arbeitswelt steht durch die Auswirkungen der digitalen Transformation, Globalisierung und demografischen Entwicklung vor noch nie dagewesenen Herausforderungen. Die Beständigkeit des Wandels ist dabei allgegenwertig. Speziell im Zuge der Digitalisierung ist industrieübergreifend eine Veränderung

Seit vielen Jahren bin ich Podcast-Fan. Vor über 10 Jahren haben wir SAP intern schon Podcasting als mobilen Wisstenstransfer Kanal eingeführt (damals über WordPress & Podpress Plugin – s. Erfahrungsbericht), was inzwischen jedoch durch ein

Lernen im Unternehmen – was früher die „Personalentwicklung“ im Modell einer firmeninternen Volkshochschule war mit Logiken wie: “Wir buchen einmal im Jahr einen Kurs und das reicht für die Entwicklung”, ist inzwischen ein kritischer Erfolgsfaktor

Der Blog-Post wurde von einer Kollegin unter dem Pseudonym Pia Zimmermann verfasst – ich poste es hier im Rahmen der #nextlearning Blogparade. Schön, dass wir somit eine Perspektive dazu haben wie “jüngere Menschen” lernen. Wer ältere

Bei so viel Innovationen im Bereich Weiterbildung oder neudeutsch „Learning“ könnte man sich zurücklehnen und tiefenentspannt sein. Warum wollen  wir trotzdem gemeinsam mit der Competence Site und anderen Partnern das Thema Next Learning im Rahmen

Dieser Artikel erscheint im März 2018 im Fachbuch “Digital HR”. Infos & Vorbestellung hier. Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Digitalisierung, demografischer Wandel, Migration oder Änderungen der Wertevorstellungen. Wie, wo und wie viel wir arbeiten

Am 11. Oktober fand im schönen Wien das erste Mal das SAP Education Forum Österreich statt. Knapp 30 Teilnehmer sowie einige SAP Mitarbeiter trafen sich im 8ten Stock in der Lassallestraße. Am Vormittag hörten wir

SAP hat gemeinsam mit dem European Research Center for Information Systems (ERCIS) ein Reifegradmodell entwickelt, das Unternehmen dabei hilft, für ihre Mitarbeiter digitale Kompetenzen einzuschätzen, zu verfolgen und aufzubauen.   Das Reifegradmodell ermöglicht Unternehmen, sich auf

Musings on ML and AI Artificial Intelligence (AI), Cyberspace or Neural Networks were already in public interest more than 20 years ago. During my university studies that time however I lost interest pretty fast, as

Am 8ten Mai startete der MOOC Digitales Talent Management. Stand heute sind 1655 Teilnehmer registriert. Das Ziel war es, zusammen mit dem Forum digitales Talentmanagement  das digitale Talentmanagement im deutschen Sprachraum weiter voranzutreiben. Nachdem sich