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Alice Otero

(Scroll down for the English version, which is proudly presented by the SAP Leonardo machine translation service .) Olá pessoal, Uma das bases da comunicação do SAP ERP HCM eSocial com o ambiente nacional do eSocial

(Scroll down for the English version.) Olá pessoal, Temos recebido casos de clientes que executam cálculos retroativos de folhas por motivo de dissídio combinado com algum outro motivo, mas o comportamento do sistema é diferente

Olá pessoal, Em maio deste ano, atualizamos o pré-requisito mínimo de Support Packages para o eSocial: entre novembro de 2018 e novembro de 2019, o pré-requisito mínimo serão os Support Packages liberados em 10 novembro

Olá pessoal, Nossas equipes de desenvolvimento, suporte e produto perceberam que há execuções de pagamentos de empregados por meio do princípio de caixa. Se sua empresa se enquadra neste cenário, não perca: desenvolvemos as funcionalidades

Olá pessoal, Uma das vantagens da conformidade digital é a substituição de diversas obrigações fiscais e sociais por um só relatório. Aos poucos, a entrega do eSocial está transformando esta expectativa em realidade. Dia 26

Olá pessoal, Na semana passada, o governo liberou a nota técnica 08/2018, que institui pequenos ajustes na versão 2.4.02 do layout do eSocial. A nota detalha algumas alterações em registros e campos do layout, e

Olá pessoal, Você já recebeu o erro “Valor líquido inválido. O valor esperado do trabalhador CPF ********* é: *********” no arquivo de resposta do governo para o evento S-1210 Pagamentos de rendimentos do trabalho? No

Olá pessoal, O governo acaba de lançar o eSocial Web Geral, uma ferramenta que ajuda os clientes a inserir dados no ambiente nacional do eSocial em situações de contingência, ou se o software das empresas

Olá pessoal, Há alguns dias, saiu no site do eSocial uma nota de esclarecimento sobre como serão aplicadas as penalidades referentes ao não-cumprimento dos prazos previstos durante a implementação das fases. Nosso entendimento é: se

Olá pessoal, Temos recebido alguns questionamentos sobre como lidar com ausências superiores a 15 dias no sistema, e como isso se reflete no eSocial no evento S-2230 Afastamento temporário. A ausência para os primeiros 15