Olá pessoal,
O objetivo deste blog post é divulgar a solução entregue pela SAP para realizar o pagamento do dissídio durante o período de aviso prévio de um empregado. Neste cenário, observamos diferenças nos valores relacionados ao aviso prévio, 13° salário, férias e médias.
Para aprimorar o cálculo dessas diferenças, estabelecemos indenizações a serem utilizadas no cálculo da rescisão.
Notas da Solução
Implemente as seguintes SAP Notes para criar e disponibilizar as novas indenizações no seu sistema. Assim, você poderá utilizar a nova solução durante ajustes de rescisão:
- 3113504 - Technical prerequisites for SAP Notes 2960040 and 3104493
- 3169343 - Technical prerequisites 2 for SAP Notes 2960040 and 3104493
- 3203572 - Technical prerequisites 3 for SAP Notes 2960040 and 3104493
- 3221663 - Technical prerequisites 4 for SAP Notes 2960040 and 3104493
- 2960040 - Difference calculation due to collective bargaining - Notice Period and Christmas Allowanc...
- 3104493 - Difference calculation due to collective bargaining - Proportional Vacation and Average
Nota de Consultoria
Para auxiliar no uso desta nova funcionalidade, criamos uma nota de consultoria com mais informações sobre a solução e com exemplos de utilização:
3317090 - Difference calculation due to collective bargaining during notice period
Gostou desse post? Dê um Like e compartilhe o conteúdo com seus colegas.
Fique à vontade para deixar um feedback, comentário ou pergunta no espaço abaixo. E não esqueçam de seguir a tag HCM Payroll Brazil na SAP Community para ficarem ligados nas últimas notícias.
Um abraço,
Juliano Klein
Time de HCM Brasil
- SAP Managed Tags:
