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¡Hola a todos!

El gobierno de México ha publicado un cambio legal que dice que, a partir de 2022, pagos de reparto de utilidades tienen un límite máximo (tope). SAP ha anunciado el cambio legal en la App del LCNaaS.

La entrega de esta solución por SAP se divide en 2 partes. En este blog post, hablaré sobre la parte 2 de los cambios en la solución de SAP para aplicar tal tope, que ha sido liberada hoy.

Para informaciones sobre la parte 1 (SAP Note 3135133), léase esta publicación de blog: https://blogs.sap.com/2022/02/10/hcm-mexico-reparto-de-utilidades-ptu-2022-parte-1-es/

¿Cómo obtener la segunda parte de los cambios de PTU 2022?


La segunda parte de la solución incluye cambios en el reporte HMXCRUT0, y se ha entregado mediante la siguientes SAP Notes:

¿Qué debo tener en cuenta antes de utilizar la segunda parte de la solución?


Para que estos cambios funcionen correctamente, es importante:

  1. Crear los registros necesarios en los subtipos 3 y 4 del infotipo 0371 para los empleados afectados.

  2. Configurar qué conceptos deben acumular en las CC-nóminas /120 y /121 en la tabla T512W. Esto para que vayan generando la historia necesaria para el futuro.


¿Y qué son estos cambios?


Son cambios en el reporte HMXCRUT0 para leer los nuevos topes. El reporte aplica la siguiente lógica:

1. Para el tope de 3 meses de salario:

  • Leer la CC-nómina /120 del registro más reciente del Infotipo 0371, subtipo ‘3’, para el año del proceso del PTU. Ese será el importe de los últimos tres meses de sueldo. Si el importe es igual a cero:

    • Acumular la CC-nómina /120 de la tabla MXCRT de la última nómina de cada uno de los últimos tres meses del año del proceso. Si el importe acumulado de la CC-nómina /120 es igual a cero:

      • Leer la CC-nómina /305 de la última RT regular, que es la última nómina regular compreendida entre el día 01.01 del año de proceso, y la fecha de pago del PTU. El importe de la /305 se lo multiplica por 90.






El importe resultante será el tope de PTU correspondiente a los últimos tres meses de sueldo.

2. Para el tope del promedio de PTU pagado en los últimos 3 años:

  • Leer la CC-nómina /121 del IT0371, subtipo ‘4’ del último año. Si el importe es igual a cero, entonces:

    • Leer la CC-nómina /121 de la última MXCRT del último año.




El mismo procedimiento se realizará para los dos años previos al anterior.

El importe resultante se dividirá entre la cantidad de años que fueron procesados con información (CC-nómina /121 diferente de cero). El promedio que resulte será el tope de PTU correspondiente al promedio de PTU pagado en los últimos tres años.

Y todos los accesos al IT0371 y al cluster se harán para el RFC de la compañía en proceso.

Ejemplo


Pago del PTU para el año 2021 y fecha de pago en 2022.

PERNR 32800008 con las siguientes entradas en el infotipo 0371:

  • Subtipo '3', CC-nómina /120 para 2021 (año del proceso del PTU) con el valor de MXN 48.320,78:

  • Subtipo '4', CC-nómina /120 para 2021 (año proceso) con el valor de MXN 27.585,00:

  • Subtipo '4', CC-nómina /120 para 2020 (año proceso -1) con el valor de MXN 7.682,45:

  • Subtipo '4', CC-nómina /120 para 2019 (año proceso -2) con el valor de MXN 32.045,67:

  • Si ejecuta el reporte HMXCRUT0 para el año 2021 y fecha de pago en 2022:

  • Y en el resultado del reporte, se ve los valores de tope calculados como abajo:

  • Donde cada valor corresponde a lo siguiente:

    • Tope sueldo corresponde a la entrada en el subtipo '3' del IT0371, CC-nómina /120 para 2021 con el valor de MXN 48.320,78.

    • Tope PTU corresponde al promedio de las tres entradas en el subtipo '4' del IT0371, CC-nómina /121 para 2021, 2020 y 2019.

    • Esto es: (27.585,00 + 7.682,45 + 32.045,67) / 3 = MXN 22,437.71.




Si tiene alguna duda o pregunta acerca del tema, ¿qué tal poner su pregunta en la página de Answers del tag de HCM Payroll Mexico? Aquí el link: https://answers.sap.com/tags/8570744770985579072506591679151

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Gracias y saludos!
Cassiana Giani
User Assistance Developer para Payroll México