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Author's profile photo Brian Gouriou

SAP HR / HCM: underrated improvements

(version française ci-dessous)

SAP regularly organizes improvements requests campaigns called “Customer Connect Projects”.

These campaigns are not very well known while they bring interesting improvements.

For the SAP HR / HCM module, you can find information on the various improvements requests and their statuses at these addresses:

https://sapimprovementfinder.com/ (category “HR And People Engagement”)

https://influence.sap.com/sap/ino/#/campaign/1603

https://influence.sap.com/sap/ino/#/campaign/22

Improvements for 2020 and 2021 will be based on requests from previous campaigns (no new collection).

Below some examples of SAP HR / HCM improvements available (or already existing and highlight) from these campaigns:

Editing of the payslip over several months (note 2574433)

A feature often requested by users. Use RPCEDTX0_MULTIPLE_PERIODS program and select: period, employee id(s), classic edition program (RPCEDTF0 for France) and variant usually used.

Wage type reporter and retroactivity (note 2660487)

In addition to the H99CWTR0 program, SAP has developed the new H99CWTR0_RETRO program to identify retroactive amounts more easily.

PTMW transaction in display (notes 2769098 & 2772337)

Even without making any modification, the PTMW transaction locks selected employees, preventing other processes from making any modifications. SAP delivered 2 improvements on this subject:

  • possibility of launching the PTMW transaction in display only
  • possibility of switching the PTMW transaction to display mode after a specified time

Payroll result dashboard (note 2440593)

SAP delivered new program RPUCVRX to display content of payroll cluster (like transaction PC_PAYRESULT). This program also manage particularities for France (DSN).

Wage Type information report (note 2934482)

SAP will delivered in SP93 (05/2021) the new transaction PC00_M99_WT_INFO. The goal is to display all customizing for wage types from a single place. It will be also possible to configure transaction from SPRO to create categories.

More information at chapter 3 of this blog.

Navigation from infotype 0001 (PA20/PA30) to PPOSE (note 2097603)

With switch ADMIN PPOSE in table T77S0, it is possible to change the behaviour of button “Org Management Info” to display transaction PPOSE instead of transaction PPOM_OLD.

Infotype number in PA20/PA30 and PP01 (notes 2619442 & 2745955)

With switch ADMIN ITEXT in table T77S0, it is possible to display infotype number in addition of text in transactions PA20/PA30 and PP01.

 

Other interesting feature (but not from “Customer Connect Projects”):

List of locked personnel numbers

PC00_M44_UCPL transaction (initially developed for Finland) display a list of personnel numbers locked by users. The program can even send a notification to users.

Thanks to Karil Teillet for the information.

 

SAP HR / HCM: évolutions méconnues

SAP organise régulièrement des campagnes de recueil de besoins utilisateur appelées “Customer Connect Projects”.

Ces campagnes ne sont pas très connues et pourtant elles apportent des évolutions intéressantes.

Pour le module SAP HR/HCM, on peut retrouver des informations sur les différentes demandes d’évolution et leurs statuts à ces adresses:

https://sapimprovementfinder.com/ (rubrique “HR And People Engagement”)

https://influence.sap.com/sap/ino/#/campaign/1603

https://influence.sap.com/sap/ino/#/campaign/22

Les évolutions pour 2020/2021 seront basées sur les besoins identifiés lors des dernières campagnes (pas de nouveau recueil).

Voici quelques exemples d’évolutions SAP HR/HCM disponibles (ou déjà existantes et mises en évidence) suite à ces campagnes:

Edition du bulletin de salaire sur plusieurs mois (note 2574433)

Une fonctionnalité souvent demandée par les utilisateurs. Il faut lancer le programme RPCEDTX0_MULTIPLE_PERIODS en précisant: la période, le ou les matricules, le programme d’édition classique (RPCEDTF0 pour la france) et la variante habituellement utilisée.

Programme de rubriques et gestion de la rétro (note 2660487)

En complément du programme H99CWTR0, SAP a développé le nouveau programme H99CWTR0_RETRO afin d’identifier plus facilement les montants rétroactifs.

Transaction PTMW en affichage (notes 2769098 &2772337)

Même sans faire de modification, la transaction PTMW bloque en saisie les matricules, empêchant d’autres traitement de faire des modifications. SAP a livré 2 évolutions sur ce sujet:

  • la possibilité de lancer la transaction PTMW en affichage uniquement
  • la possibilité de basculer la transaction PTMW en affichage au bout d’un certain temps

Dashboard résultat de paie (note 2440593)

SAP a livré le nouveau programme RPUCVRX pour afficher le contenu des résultats de paie (similaire à la transaction PC_PAYRESULT). Ce programme est même adapté aux particularités de la DSN.

Report paramétrage rubrique de paie (note 2934482)

SAP livrera avec le SP93 (05/2021) la nouvelle transaction PC00_M99_WT_INFO. L’objectif est d’afficher une synthèse du paramétrage des rubriques de paie à un seul endroit. Il sera également possible de paramétrer la transaction via le SPRO pour créer des regroupements.

Plus d’information au chapitre 3 de ce blog.

Navigation de l’infotype 0001 (PA20/PA30) vers PPOSE (note 2097603)

Avec le paramètre ADMIN PPOSE de la table T77S0, il est possible de modifier le comportement du bouton “Info gestion de l’organisation” pour afficher la transaction PPOSE au lieu de la transaction PPOM_OLD.

Numéro d’infotype en PA20/PA30 et PP01 (notes 2619442 & 2745955)

Avec le paramètre ADMIN ITEXT de la table T77S0, il est possible d’afficher le numéro d’infotype en plus du texte dans les transactions PA20/PA30 et PP01.

 

Autre fonctionnalité intéressante (mais ne provenant pas des “Customer Connect Projects”):

Liste des matricules bloqués

La transaction PC00_M44_UCPL (développée initialement pour la Finlande) permet d’afficher la liste des matricules bloqués par des utilisateurs. Le programme peut même envoyer une notification aux utilisateurs concernés.

Merci à Karil Teillet pour l’information.

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