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HCM Brasil: atualizações sobre COVID-19

Olá pessoal,

Nas últimas semanas tivemos várias publicações sobre as medidas legais adotadas pelo governo federal para reduzir a transmissão do COVID-19. Portanto, para centralizar as informações e mantê-los atualizados, estou compilando nesse blog post todos os posts anteriores relacionados a esse tópico, o qual será mantido de forma dinâmica, sempre que tivermos novas informações ou anúncios que venham a impactar seu sistema SAP.

 

Fiquem atentos às nossas próximas publicações, qualquer novidade sobre esse processo e seu impacto no sistema será informada previamente através de blog posts e publicações no Announcement of Legal Change app via SAP ONE Support Launchpad.

Gostou desse post? Dê um Like e compartilhe o conteúdo com seus colegas.

Fiquem à vontade para deixar um feedback, comentário ou pergunta no espaço abaixo. E não esqueçam de seguir a tag HCM Payroll Brazil na SAP Community para ficarem ligados nas últimas notícias sobre o eSocial.

Um abraço,

Janaína Ferreira

 

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Hi everyone,

In the past few weeks, we had several publications about the legal measures adopted by the federal government to reduce the transmission of COVID-19. Therefore, to centralize information and keep it up-to-date, I’m compiling in this blog post all previous posts related to this topic, which will be kept in a dynamic way, whenever we have new information or announcements that will impact your SAP system.

 

Stay tuned on upcoming publications, any news about this process that will impact the system will be informed previously through blog posts and publications on Announcement of Legal Change app via SAP ONE Support Launchpad.

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Please feel comfortable to leave feedback, comment, or question in the space below. And do not forget the HCM Payroll Brazil tag in SAP Community to be linked to the latest news on the eSocial.

All the best,

Janaína Ferreira

2 Comments
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  • Olá Janaina Boa Tarde

     

    Sobre este assunto abaixo da MP936 que virou lei 14020 , está prevista alguma nota sap em relação ao pagamento do 13 salario de quem teve o contrato de trabalho suspenso devido o MP936?

     

    Quando foi decretada a pandemia do novo coronavírus, o presidente Jair Bolsonaro (ex-PSL) enviou para o Congresso Nacional a Medida Provisória (MP) nº 936, criando o chamado Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm). Na prática, a MP virou a Lei nº 14.020,

    Como fica o 13º salário com a Lei nº 14.020 Com as mudanças nas regras trabalhistas por causa da Medida Provisória, o trabalhador deve ficar atento aos cálculos na hora de receber o seu 13º salário porque a suspensão do contrato impacta no valor do 13º a ser recebido.

    O 13º salário é pago de acordo com os meses trabalhados, dividido por 12 meses. Se o trabalhador ganha R$ 2.000,00 e trabalhou 10 meses, ele terá de dividir o valor do salário por 12 e multiplicar por 10. Neste caso ele receberá em torno de R$ 1.666,00. Se o trabalhador ficou fora da atividade durante seis meses, o valor do seu 13º cairá pela metade.

     

    Atc,

    • Olá, Daniel!

      Para os casos de suspenção existe uma configuração que permite não contar avos nas ausências (customização na V_T7BRAB), portanto, como o sistema já atende, não pretendemos liberar nenhuma outra SAP Note.

      Caso você esteja tendo algum problema, sugiro que abra um incidente para que o time de suporte possa analisar melhor o caso.

      Abraço,

      Janaína