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HCM Brazil eSocial: Delivery Phases for Technical Note 15/2019

(Scroll down for the English version, which is proudly presented by the SAP Leonardo machine translation service.)

Olá pessoal,

Conforme comentamos nesse blog post, foi publicada no Portal do eSocial a Nota Técnica 15/2019, no dia 10 de setembro de 2019, que apresenta as primeiras medidas de simplificação e modernização do eSocial e impactará diretamente no layout, tabelas, regras de validação e esquemas XSD do Monitor de Eventos.

Para aplicar as regras estipuladas, as liberações serão realizadas por meio da tabela Valores de cliente para opções de configuração (V_T5F99K2) e contarão com as seguintes mudanças:

  • Todos os eventos terão novos objetos de transformation.
  • Mudanças nas extrações de todos os eventos para redução de validações que não são mais obrigatórias.
  • Os eventos S-1200 e S-2299 serão modificados de acordo com as mudanças no dissídio.
  • O evento S-2230 será modificado para possibilitar a entrada de data futura no campo dtTermAfast.

Para facilitar e agilizar a implementação das mudanças estipuladas pelo Governo Brasileiro, as entregas ocorrerão por fases, conforme descritas abaixo:

 

FASE 1:

Nessa fase serão entregues novos objetos de transformation para todos eventos do eSocial.

As soluções dessa fase estão com suas entregas planejadas via SAP Note e HR Support Packages (SP), conforme abaixo:

  • Todas as releases: SAP Note 2845545, liberada no dia 4 de outubro
  • Release 6.08: HR SP 73 previsão de liberação na semana 45/2019
  • Release 6.04: HR SP E5 previsão de liberação na semana 45/2019
  • Release 6.00: HR SP H9 previsão de liberação na semana 45/2019

 

FASE 2:

Nessa fase serão entregues novos objetos de extração para os eventos abaixo:

  • S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
  • S-2205 – Alteração de dados cadastrais do trabalhador
  • S-2206 – Alteração de contrato de trabalho
  • S-2299 – Desligamento
  • S-2300 – Trabalhador sem vínculo de emprego – início

As soluções dessa fase estão com suas entregas planejadas via SAP Note e HR Support Packages (SP), conforme abaixo:

  • Todas as releases: SAP Notes previsão de liberação na semana 43/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 previsão de liberação na semana 49/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 previsão de liberação na semana 49/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 previsão de liberação na semana 49/2019

 

FASE 3

Nessa fase serão entregues novos objetos de extração para os eventos abaixo:

  • S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social
  • S-2230 – Afastamento temporário

As soluções dessa fase estão com suas entregas planejadas via SAP Note e HR Support Packages (SP), conforme abaixo:

  • SAP Notes: previsão de liberação na semana 45/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 previsão de liberação na semana 49/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 previsão de liberação na semana 49/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 previsão de liberação na semana 49/2019

 

FASE 4:

Nessa fase serão entregues novos objetos de extração para os eventos abaixo:

  • S-1000 – Informações do empregador/contribuinte
  • S-1005 – Tabela de estabelecimentos/obras de construção civil

As soluções dessa fase estão com suas entregas planejadas via SAP Note e HR Support Packages (SP), conforme abaixo:

  • SAP Notes: previsão de liberação na semana 47/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 previsão de liberação na semana 51/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 previsão de liberação na semana 51/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 previsão de liberação na semana 51/2019

 

Nota:

Os itens abaixo estarão fora dessa primeira entrega, entretanto, planejamos efetuar a liberação em um desenvolvimento futuro, conforme especificado acima.

  • Tipo G para Dissídio nos eventos S-1200 (Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social) e S-2299 (Desligamento).
  • Alterações no evento S-2230 (Afastamento temporário) para inserção de data futura no campo dtTermAfast.

 

Datas importantes:

Lembrando que a previsão de implantação do novo modelo tem o seguinte prazo:

  • Ambiente produtivo (testes): 8 de outubro de 2019.
  • Ambiente produtivo: 11 de novembro de 2019.

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Um abraço,

Janaína Ferreira

 

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Hi everyone,

As mentioned in this post blog, on April 10, 2019, was published on the eSocial Portal the Technical Note 15/2019, which presents the first measures for simplification and modernization of the eSocial that will impact directly on the layout, tables, validation rules, and XSD schemas of the Event Monitor.

To apply the stipulated rules, the deliveries will be done through the Valores de cliente para opções de configuração (V_T5F99K2) table and will carry out the following changes:

  • All events will have new transformation objects.
  • Extraction changes for all events to reduce validations that are no longer mandatory.
  • Events S-1200 and S-2299 will be modified, according to changes in Union Agreement (dissídio).
  • Event S-2230 will be changed to enable you to insert future date in the field DatTermAffast.

To facilitate and speed up the implementation of the changes stipulated by the Brazilian government, the deliverables will occur by phases, as described below:

 

PHASE 1:

In this phase, new transformation objects will be delivered for all eSocial events.

The solution for this phase is planned to be delivered via SAP Note and HR Support Packages (SP) as follows:

  • All releases: SAP Notes 2845545, released on October 4.
  • Release 6.08: HR SP 73 planned availability on Calendar Week 45/2019
  • Release 6.04: HR SP E5 planned availability on Calendar Week 45/2019
  • Release 6.00: HR SP H9 planned availability on Calendar Week 45/2019

 

PHASE 2:

In this phase, new extraction objects will be delivered for the following events:

  • S-2200 – Initial registration of employment and employee hiring
  • S-2205 – Change to employee registration data
  • S-2206 – Change to employment agreement
  • S-2299 – Termination
  • S-2300 – Employee with no employment relationship – start

The solution for this phase is planned to be delivered via SAP Note and HR Support Packages (SP) as follows:

  • All releases: SAP Notes planned availability on Calendar Week 43/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 planned availability on Calendar Week 49/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 planned availability on Calendar Week 49/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 planned availability on Calendar Week 49/2019

 

PHASE 3:

In this phase, new extraction objects will be delivered for the following events:

  • S-1200 – Employee remuneration from Social Security General Regime
  • S-2230 – Temporary absence

The solution for this phase is planned to be delivered via SAP Note and HR Support Packages (SP) as follows:

  • SAP Notes planned availability on Calendar Week 45/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 planned availability on Calendar Week 49/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 planned availability on Calendar Week 49/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 planned availability on Calendar Week 49/2019

 

PHASE 4:

In this phase, new extraction objects will be delivered for the following events:

  • S-1000 – Employer/taxable person information
  • S-1005 – Branches/construction sites table

The solution for this phase is planned to be delivered via SAP Note and HR Support Packages (SP) as follows:

  • SAP Notes planned availability on Calendar Week 47/2019
  • Release 6.08: HR SP 74 planned availability on Calendar Week 51/2019
  • Release 6.04: HR SP E6 planned availability on Calendar Week 51/2019
  • Release 6.00: HR SP I0 planned availability on Calendar Week 51/2019

 

Note:

  • The items below will be out of scope during this first delivery, however, we plan to release it in a future development, as specified above.
  • Type G for Union Agreement (Dissídio) in the events S-1200 (Employee remuneration from Social Security General Regime) and S-2299 (Termination).
  • Changes in event S-2230 (Temporary absence) for insertion of future date in dtTermAfast

 

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All the best,

Janaína Ferreira

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