Product Information
HCM Brazil eSocial: Updated Timeline – News about Public Sector Companies and IHS Events
(Scroll down for the English version, which is proudly presented by the SAP Leonardo machine translation service.)
Olá pessoal,
No dia 4 de julho, o governo publicou a portaria nº 716 sobre o cronograma de implantação do eSocial. Os destaques são o início do envio para as empresas públicas, e a entrada em produtivo dos eventos de saúde e segurança do trabalho (SST). Leia a portaria completa aqui.
Para facilitar o entendimento, veja a nossa tabela com a informação da portaria:
| Grupo de empresas | Classificação do evento | Entrada em produtivo |
| Empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões (grupo 1) | Eventos de SST | 8 de janeiro de 2020, a partir das 8h |
| Demais entidades empresariais, exceto órgãos públicos e optantes pelo Simples Nacional (grupo 2) | Eventos de SST | 8 de janeiro de 2020, a partir das 8h |
| Outros obrigados ao eSocial não pertencentes aos grupos 1, 2 e 4, exceto empregadores domésticos (grupo 3) | Eventos periódicos | 8 de janeiro de 2020, a partir das 8h |
| Eventos de SST | 8 de janeiro de 2021, a partir das 8h | |
| Empresas públicas, e organizações internacionais e outras instituições extraterritoriais (grupo 4) | Todos os eventos | Janeiro de 2020, de forma progressiva ainda não divulgada. |
| Eventos de SST | 8 de janeiro de 2021, a partir das 8h |
Como você viu na tabela, os detalhes sobre a entrada em produtivo para o grupo 4 ainda não foram divulgados, Portanto, do lado da SAP, estamos aguardando maiores informações para divulgar qualquer próximo passo. Confira nossos próximos blogs para saber mais!
Gostou desse post? Dê um Like e compartilhe o conteúdo com seus colegas.
Fique à vontade para deixar um feedback, comentário ou pergunta no espaço abaixo. E não esqueça de seguir a tag HCM Payroll Brazil na SAP Community para ficar ligado nas últimas notícias sobre o eSocial.
Um abraço,
Alice
—-
Hi everyone,
On July 4, the government published ordinance 716 about the eSocial implementation timeline. The highlights are the start for the public sector, and the go live of the industrial hygiene and safety (IHS) events. Read the full ordinance text here.
To help you understand it, see our table with the information of the ordinance:
| Company Group | Event Classification | Go Live |
| Companies with sales volume over BRL 78 million (group 1) | IHS events | January 8, 2020, as of 8 A.M Brazil time |
| Other companies, except public sector and those who have the simplified tax system Simples Nacional (group 2) | IHS events | January 8, 2020, as of 8 A.M Brazil time |
| Other companies obliged to eSocial who do not belong to groups 1, 2 and 4, except for domestic employers (group 3) | Periodic events | January 8, 2020, as of 8 A.M Brazil time |
| IHS events | January 8, 2021, as of 8 A.M Brazil time | |
| Public companies, and international organizations and other foreign trade institutions (group 4) | All events | January 2020, in a phased approach that was not published yet. |
| IHS events | January 8, 2021, as of 8 A.M Brazil time |
As you saw in the table, the details about go live for group 4 have not yet been disclosed, so on the SAP side we are expecting further information to communicate any next steps. Check out our next blogs to know more!
Did you enjoy this post? Choose “Like” and share the content with your colleagues.
Feel free to leave your feedback, comment or question in the space provided below. And don’t forget to follow the tag HCM Payroll Brazil in SAP Community to stay tuned on eSocial latest news.
All the best,
Alice