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Olá pessoal,

Hoje liberamos a quinta e última parte da fase 2018/06 do eSocial. Para saber mais, consulte a SAP Note 2638235. Destacamos duas entregas importantes da fase: melhorias de performance na geração dos eventos do eSocial, e o informe de mais de uma lotação tributária em caso de partição na folha de pagamento.

Vamos ver cada uma das entregas em detalhe?

Melhorias de performance – SAP Notes 2645418 e 2645489

Entregamos melhorias de performance que afetam todos os reports geradores de eventos do eSocial. As entregas são as seguintes:

  • Melhorias no agrupamento de CPFs no report eSocial: Gerador de eventos de folha/periódicos (RPC_PAYBR_EFD_PAY_GENERATOR)
  • Melhorias em todos os reports que geram eventos, em casos de eventos atualizados pela administração de modificações do eSocial. Note que esta melhoria de performance se aplica só quando você executa um dos reports em modo produtivo.
  • Correções específicas para o evento S-1210 Pagamentos de rendimentos do trabalho, em casos de rubricas geradas com o valor em dobro quando a última medida do empregado é uma transferência.

Mais de uma lotação tributária – SAP Note 2646475

Quando o empregado tem uma partição na folha de pagamento, como se deve reportar mais de uma lotação tributária nos eventos S-1200 Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social, S-2299 Desligamento, e S-2399 Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário – término?

Nos casos em que o empregado é vinculado a mais de uma área ou subárea de recursos humanos no mesmo mês, o cluster de folha é gerado com rubricas salariais específicas associadas a cada lotação tributária. Nesse caso, os eventos S-1200, S-2299 e S-2399 devem ser criados com um registro para cada lotação.

Note que sempre que o empregado muda de área ou subárea de RH, isso gera uma partição na folha de pagamento. Porém, no eSocial, os eventos são gerados com partição somente se a lotação tributária for diferente.

Depois que você aplicar a solução, o sistema passa a funcionar conforme o seguinte exemplo:

1. Um empregado trocou de subárea de RH três vezes no mês de abril de 2018. A tabela WPBP mostra as seguintes entradas:

Entrada Data de início – data de fim Subárea de RH
01 01.04.2018 – 04.04.2018 0004
02 05.04.2018 – 14.04.2018 0005
03 15.04.2018 – 30.04.2018 0004

2. No mesmo cluster de folha, algumas rubricas salariais são particionadas conforme as mudanças de subárea de RH do empregado, e outras não são particionadas. As rubricas Salário mensal (M010) e Base estorno IR (/115) são informadas da seguinte forma:

Entrada Rubrica salarial Valor
01 M010 R$ 466,67
02 M010 R$ 1.166,67
03 M010 R$ 1.166,67
  /115 R$ 943,93

A rubrica M010 é particionada, mas a rubrica /115 não.

3. No arquivo XML do evento, são gerados três registros ideEstabLot, um para cada subárea de RH. Em cada um deles é reportado o valor correspondente da rubrica M010. E a rubrica /115 é reportada somente no último registro ideEstabLot, correspondente à entrada 03 da tabela WPBP.

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Um abraço,

Alice

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Hi everyone,

Today we released the fifth and last part of eSocial phase 2018/06. To learn more, see SAP Note 2638235. We’d like to highlight two important deliveries: performance improvements for the generation of eSocial events, and reporting more than one tax workplace in case of payroll split.

Let’s check each of these deliveries in more details!

Performance improvements – SAP Notes 2645418 and 2645489

We have delivered performance improvements that affect all event generator reports for eSocial. Deliveries are the following:

  • Improvements to the grouping of CPFs in the RPC_PAYBR_EFD_PAY_GENERATOR report.
  • Improvements to all event generator reports, in case events are updated by the eSocial change manager. Note that this improvement applies only when you run a report in productive mode.
  • Corrections specific to event S-1210 Labor income payments, in case of wage types generated with the amount doubled when the last employee action is a transfer.

Reporting more than one tax workplace – SAP Note 2646475

When the employee has a payroll split, how to report more than one tax workplace in events S-1200 Employee remuneration from Social Security General Regime, S-2299 Termination, and S-2399 Employee with no employment relationship/statutory worker – termination?

When the employee is linked to more than one personnel area or personnel subarea in the same month, the payroll cluster is generated with specific wage types associated with each tax workplace. In this case, events S-1200, S-2299 and S-2399 must be created with one record for each workplace.

Note that, whenever the employee changes personnel area or subarea, this creates a split in payroll. However, eSocial events are generated with splits only if the tax workplace is different.

After you apply the solution, the system runs according to the following example:

1. An employee had three personnel subarea changes in the month of April 2018. The WPBP table shows the following entries:

Entry Start date – end date Personnel subarea
01 01.04.2018 – 04.04.2018 0004
02 05.04.2018 – 14.04.2018 0005
03 15.04.2018 – 30.04.2018 0004

2. In the same payroll cluster, some wage types are split according to the employee’s personnel subarea change, and other wage types are not split. Wage types Monthly wage (M010) and IT reversal basis (/115) are reported as follows:

Entry Wage type Value
01 M010 R$ 466,67
02 M010 R$ 1.166,67
03 M010 R$ 1.166,67
  /115 R$ 943,93

Wage type M010 is split, but wage type /115 is not.

3. In the XML file of the event, the system generates three ideEstabLot records, one for each personnel subarea. In each of them, the corresponding value of wage type M010 is reported. And wage type /115 is reported only in the last ideEstabLot record, which corresponds to entry 03 of the WPBP table.

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All the best,

Alice

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