Skip to Content

Olá pessoal,

Nos últimos dias, além de termos disponibilizado a documentação do SAP Help Portal em português (leia aqui), também começamos a liberar as SAP Notes da fase 2018/04. Dentre as novas funcionalidades, destacamos a geração de cenários de dissídio no evento S-2206 Alteração de contrato de trabalho, liberada na SAP Note 2602286.

No evento S-2206, o dissídio é informado no registro altContratual, campo dtEf. Depois que você aplicar a SAP Note 2602286, quando houver casos de dissídio, gere o evento S-2206 usando o novo tipo de evento 0307 – Alteração de contrato de trabalho – Dissidio. Para todas as outras alterações de contrato exceto dissídio, você continua usando o tipo de evento 0305 – Alteração de contrato de trabalho.

Para indicar qual é a entrada do infotipo Remuneração base (0008) referente ao dissídio, incluímos o novo campo Motivo de modificação dados mestre na visão Dissídio (V_T7BRDISSIDIO – no guia de implementação: Cálc.folha pagamento Brasil -> eSocial -> Dados de folha -> Inserir dados de dissídio).

Note que todos os eventos S-2206 que já foram gerados antes de você implementar a funcionalidade são gerados automaticamente com base em alterações do infotipo 0008, e apresentam o campo dtEf preenchido.

Gostou desse post? Dê um Like e compartilhe o conteúdo com seus colegas.

Fique à vontade para deixar um feedback, comentário ou pergunta no espaço abaixo. E não esqueça de seguir a tag HCM Payroll Brazil na SAP Community para ficar ligado nas últimas notícias sobre o eSocial.

Um abraço,

Alice

—-

Hi everyone,

On the last few days, besides having made documentation available on SAP Help Portal in Portuguese (read here), we also began to release SAP Notes for phase 2018/04. Among the new functionalities, we highlight the generation of collective bargaining scenarios in event S-2206 Change to employment agreement, released in SAP Note 2602286.

In event S-2206, the collective bargaining is informed in record altContratual, field dtEf. After you apply SAP Note 2602286, when there are cases of collective bargaining, generate event S-2206 using the new event type 0307. For all other contract changes except collective bargaining, you continue using event type 0305.

To specify which is the entry of the Basic Pay (0008) infotype for the collective bargaining reason, we’ve included a new field Reason for Changing Master Data in the V_T7BRDISSIDIO view (in the Implementation Guide: Payroll -> Payroll: Brazil -> eSocial -> Payroll Data -> Insert bargaining data).

Note that all S-2206 events that were already generated before you implement the functionality are automatically generated based on changes to infotype 0008, and present the field dtEf filled.

Did you enjoy this post? Choose “Like” and share the content with your colleagues.

Feel free to leave your feedback, comment or question in the space provided below. And don’t forget to follow the tag HCM Payroll Brazil in SAP Community to stay tuned on eSocial latest news.

All the best,

Alice

To report this post you need to login first.

1 Comment

You must be Logged on to comment or reply to a post.

Leave a Reply