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Olá pessoal,

Passado o carnaval, é hora de voltar aos temas de eSocial!

No blog desta semana, vamos tratar de como funcionam os cenários de transferência entre empresas nos eventos S-2200 Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador e S-2299 Desligamento.

O mapeamento das transferências é feito com a leitura das informações na visão Mapeamento de códigos para o eSocial (V_T7BREFDMEVENTS). Conforme o código legal assignado ao tipo de evento do eSocial, o sistema reconhece a situação de transferência. A correspondência entre eventos e códigos legais é a seguinte:

  • Evento S-2200: códigos legais 2, 3 e 4
    Neste caso, o sistema deve preencher o registro vinculo do evento se o empregado está ausente na data da transferência.
  • Evento S-2299: códigos legais 11, 12 e 13
    Neste caso, o sistema deve preencher os registros ideVinculo, infoDeslig e sucessaoVinc (este com o CNPJ da empresa nova), e gerar automaticamente o evento S-2200 depois de gerar o S-2299.

Em qualquer um dos casos, você precisa vincular as medidas padrão da SAP aos códigos legais usando a variante de visão VV_T7BRT0_EFD (no guia de implementação: Cálculo das folhas de pagamento -> Cálc.folha pagamento Brasil -> eSocial -> Dados do empregado -> Verificar informações de medidas).

As soluções para estes cenários já foram liberadas, e você pode encontra-las nas SAP Notes 2566631 (para o evento S-2299) e 2596816 (para o evento S-2200).

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Fique à vontade para deixar um feedback, comentário ou pergunta no espaço abaixo. E não esqueça de seguir a tag HCM Payroll Brazil na SAP Community para ficar ligado nas últimas notícias sobre o eSocial.

Um abraço,

Alice

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Hi everyone,

Carnival is over, so it’s time to resume eSocial topics!

In this week’s post, let’s see how the scenarios of transfer between companies work for events S-2200 Initial registration of employment and employee hiring and S-2299 Termination.

The system reads the mapping of transfers from view V_T7BREFDMEVENTS, and recognizes the transfer scenario according to the legal code assigned to the eSocial event type. The correspondence between events and legal codes is the following:

  • Event S-2200: legal codes 2, 3, and 4
    In this case, the system must fill out the vinculo record of the event if the employee is absent on the transfer date.
  • Event S-2299: legal codes 11, 12, and 13
    In this case, the system must fill out records ideVinculo, infoDeslig, and sucessaoVinc (this one should have the CNPJ of the new company), and automatically generate event S-2200 after generating event S-2299.

In any of the cases, you must link SAP’s standard personnel actions to the legal codes by using view variant VV_T7BRT0_EFD (in the implementation guide: Payroll -> Payroll Brazil -> eSocial -> Employee data -> Check personnel action information).

The solution for these scenarios was already released, and you can find it on SAP Notes 2566631  (for event S-2299) and 2596816 (for event S-2200).

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All the best,

Alice

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