Digitale Technologien sind die Triebfeder für Innovationen und stellen den Unternehmenserfolg in der Zukunft sicher. Dabei stellt sich für jede Firma auch die Frage, inwieweit die Mitarbeiter qualifiziert und “fit” für die digitale Transformation sind – sei es bzlgl. Technologie, Prozesse, Methoden oder neue Geschäftsmodelle.

Auf der anderen Seite muss sich die Personalentwicklung und Weiterbildung die Frage stellen – inwieweit Lernen und Wissenstransfer im Unternehmen digital transformiert ist. Mit dieser Umfrage &  incl. kurzer Selbstbewertung können Sie einen digitalen Readiness-Check durchführen und klären, wie weit Lernen in Ihrer Organisation digital transformiert ist. Anschliessend bekommen Sie automatisch eine Auflösung wo Sie stehen: hier gehts zur Umfrage.

Weitere Informationen erhalten Sie zudem

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