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Como manter uma equipe motivada?

Manter uma equipe motivada não é tarefa fácil. De acordo com alguns estudos, manter a motivação de equipes é possível, mas deve-se criar uma ligação evidente entre os objetivos pessoais e os profissionais. Importar-se sinceramente com o trabalho das pessoas, reconhecer as habilidades dos mesmos e criar elementos de diferenciação e recompensa podem ser seus aliados na hora de manter a equipe motivada.

Os objetivos devem ser sempre claros e objetivos

E sempre que possível, quantitativos. Estabelecer que naquele mês determinado produto deve ter uma quantidade determinada de unidades vendidas, criar uma meta real a ser alcançada e mais motivadora do quando o número fica em aberto, metas reais ajudam a manter a equipe motivada. Sempre que o número de vendas determinado for alcançado, prometa também um bónus para que manter a equipe motivada. Mas tenha atenção, estes objetivos devem ser alcançáveis, caso contrário o efeito pode ser exatamente o oposto do que se pretende.

Fortaleça o espírito de equipe

A competição entre os colegas de trabalho pode ser benéfica para o resultado final ou não. Pessoas que têm um ambiente de trabalho agradável trabalham melhor e se sentem mais motivadas. A equipe se sentirá segura e motivada se souber que pode contar com a ajuda do colega ao lado.

Demonstre confiança na equipe

Nada ajuda mais a ter uma equipe motivada do que as pessoas se sentirem bem naquilo que fazem e terem o seu trabalho reconhecido. Por isso, confie nos seus colaboradores, delegue trabalho e não se esqueça de reconhecer sempre uma tarefa bem realizada. Confiança é um dos principais elemento para se ter uma equipe motivada.

Treinamento é uma boa forma de manter a equipe motivada

Se há algo que todos os funcionários desejam, principalmente os mais novos, é a capacidade de melhorar ou acrescentar habilidades. Oferecer treinamento como um bônus por objetivos conquistados irá motivar seu funcionário e você também ganhará com isso. Como instrumento de premiação, a empresa terá uma equipe motivada a alcançar os objetivos e consequentemente o treinamento.

Reconhecimento

Reconhecer um bom trabalho realizado em equipe é um dos fatores mais poderosos para ter uma equipe motivada. Quando uma pessoa tem uma boa reputação ela se preocupa em mantê-la. O mesmo acontece com as equipes, com a vantagem de que eles próprios podem se automotivar depois.

Estas atitudes simples podem fazer toda a em ter ou não ter sua equipe motivada.

Best Regards

Gilberto Disessa Junior

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