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Para complementar el apartado de “Dar las gracias” en el reglamento de la comunidad en español del scn, podemos tomar en cuenta el documento “Contributor Reputation Program FAQ“. No quiero repetir todo lo que dice el documento, así que vamos directo al grano, si quieren complementar lo consultan (está en ingles, obviamente). 

Es importante contar con el apoyo y la aceptación entre los miembros que formamos parte de esta comunidad.  Tanto quien escribe una pregunta, como quien responde la misma, debe recibir un feedback constante.

Si no llegaramos a comprender para qué dar puntos, o dar feedback, la relación de comunidad se rompe. Cuando abrimos un nuevo tema (una nueva discusión) y recibimos ayuda, pero no agradecemos dando “puntos de reputación”, es como que no nos importara que otras personas hayan gastado su tiempo en compartir sus soluciones con nosotros.

Por eso…

REPUTA a quienes ayudan !

Por más que en castellano suene raro “reputa” viene de “reputar” (ver en RAE

Puntos de reputación en las discusiones:

Quien responde recibe: Quien pregunta debe presionar:
5 puntos por respuesta que “ayude”
Límite: 15 por discusión.
10 puntos por respuesta “correcta”
Límite: 1, una vez que marcamos una respuesta como correcta, el tema queda marcado como “solucionado”.
2 puntos por respuesta que “guste” (?) /wp-content/uploads/2012/07/like1_123957.jpg
Límite: no hay limite.

Hay forma de darle puntos también a quien pregunta, o a propuesto un buen tema de debate, o bien ha escrito un blog, o un documento.

Siempre en el pié del tema, sea cual sea hay cinco estrellas, y cualquier miembro registrado en SCN puede votar:

/wp-content/uploads/2012/07/like2_123958.jpg

La otra forma, es darle “Like” al debate, o al documento/blog:

/wp-content/uploads/2012/07/like3_123959.jpg

Son todas formas de dar puntos, o reputación y ayudarnos entre nosotros.

¿Por qué dar puntos?

La idea es crear valor agregado, motivar, e inducir a la participación y colaboración constante.

Los puntos forman parte de una reputación, y son acumulativos los de los últimos 12 meses. Si llegas a un mínimo de 250 puntos, tenes distintivos. Si necesitas más info sobre esto, está todo en el documento fuente.

He visto participantes nuevos que dicen “gracias, solucioné el tema con tu ayuda” pero no le dan los puntos, ni saben cómo cerrar el debate.

La idea es que este documento informe a aquellas personas sobre cómo deben dar los puntos, y que entre todos nos formemos como una comunidad profesional que es la verdadera idea de todo esto en el SCN.

Espero les sirva, lo comprendan, se adhieran al programa y seamos mejores profesionales.

Cualquier comentario, para mejorar el artículo será agradecido.

También, dejo el documento abierto para que lo modifiquen a gusto y placer.

Saludos,

Osvaldo

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